台湾老板是否只重视机器不重视人才？
<P>本人在台资企业工作两年多了，看着人才一个一个的走了，机器一台一台的进来，在郁闷，为什么老板肯花那么多钱买新机器，就不愿意多出一点给工程师（正常1.5K)？工程一年的因设计错误而报废的资金可供工程好几年的工资，我不知道台湾人是聪明还是傻……</P><P>有同感的朋友可以说说自己工作的感受！！</P> 嗯!有同感,现在的机台很先进,也许有一天都不要工程人员了. <P>同意!</P> <P>你的是什么公司?我的也是台资,但是机器但有七八年历史了,还要求我们做出98%的良率.真受不了.就是不肯换.人老是换来换去.</P> 俺想请教楼上各位：“什么是资本主义社会”？ 资本主义社会也还是要重视人才的,再好的机器也是需要人去使用,维护及管理,并不是世界上最先进的设备就能做出世界上最好的品质! 因为你在中国，应该说在台湾，他们还是很重视人才的，台资类似日本企业，受日本的企业影响比较大，但是台湾许多企业都留有家族管理的痕迹，他们十分害怕下面有人能够学到本事另立门户，所以许多都是分开教，一个人管一段的。另外不重视人才的主要原因是因为你们所处的企业大部分都是大规模机械化的规模生产企业，他们利用原来的管理套路进行管理（十分成熟了），而且大部分的生产只求最低成本而已，并且许多人的心并不在大陆（其实就是台独的另外一种表现方式，呵呵！！这个其实非常正常，说台湾不想独立，那个是狗屁，原来你是个总统，现在给成了省长，连降十八级，就算什么自治区，如果你是台湾总统，你干吗？如果是我，肯定不干，如果可以独立就独立，独立不成功是因为打不过你，那么我也会想办法拖他个10年50年的）。所以台资企业真正来发展的很少，技术什么的其实还是留在台湾，所以对人才不是很重视。我所以不去台资企业工作也是这个原因。他们只是需要你为他赚钱成为工具，而不会认真的看待你，把你当成公司企业的一份子，你走了他们会再找个工具回来，所以在大陆许多台资工厂你的作用是个工具而已。所以不必要怎么怎么样，吃个饭学点东西，如果有好的出路就走人啦！！ <P>分析的很透···</P><P>谢谢楼上大侠的不另赐教~~</P> 楼上各位大虾，分析一针见血！深有同感！ 有同感，但可以多学点东西。学好了就可以走了。。。