上达垃圾

ytfitxss

QUOTE:

以下是引用FPC精英在2006-3-19 9:23:00的发言：

任何一个公司都有它的两面性，一个公司在成长的过程中，在管理方面可能不是很完善。也不能太武断的说上达是垃圾。

赞成，精英就是不一样呀，说到点子上了，就我个人认为，本厂在规模上算得上是一个比较大的企业，但是缺的是有管理经验和行之有效的管理模式，这在大多数FPC厂也是常见的，想来楼主有什么不满，也是可以理解，我说一句简单的办法就是----------------不要进厂，自己去开创一片天地，这也许对于楼主比较适合吧

[em05][em05][em05]

PCB学徒

楼上的你在那家公司

人人乐

心态问题而以

timorking

上达只是一个由一片资金开拓出来的普通公司而已，资金本身不一定有错，但是使用的人不同，使用的途径不同，使用的时候不同，有不同的效果，有不同的人说不同的看法，最终一个企业是否有存在的意义在于首先，企业要赚钱，卖东西给客户用客户要认可，然后才是员工说一些话，外界说一些评论，至于行业的意义，中国的FPC厂至于对于中国FPC行业的意义都很寥寥吧，这个可能就是中国本土电路板行业的命运。

人人乐

楼上是不是还在上达的,

gt0059

lz说话有点武断啊

我是锦涛

14楼的兄弟你好,好久没有你的消息,你还好吗?顺便说一句:顶!

我系肥佬

  我认可14楼的说法.公司面对的是客户.做出来的产品有销路.客户认可.然后公司有了赢利之后才会对其的雇员有所改善.也正如很多起步公司一样.本来就要面对市场的竟争.令一方面任何一个动作都会离开不付出以至很多起企业在这时候都很苦恼.所以在这个时期的雇员是最容易产生情善化的.

ytfitxss

好呀，赞成楼上的说法，本人看来在这家公司也呀被解雇了，我解雇上达！！！

xtun_wu

QUOTE:

以下是引用94wo在2006-3-13 14:06:00的发言：

[em04]上达真的垃圾

没去过的千万别去，要试一 下的还是断了此念头好点，我想你都会后悔的

此仁兄首先是站在员工的立场主观说明，上达不适合员工生存发展，也许会有好的一天，起码目前还是这种状态

我觉得这样说对于一个确实需要改进的成长中公司来讲未必不会是件好事，我估计会有上达的领导看到这些言论的

看到之后，是不是更加觉得要做点什么！

此仁兄无非是从上达出来的员工，而且级别不高，我们有权利要求上达的每一位员工都能说出比较深刻并且客观的哲理吗

老百姓今天骂了共产党一句粗话，那么共产党就必须看看自己真的有没有做错！