具体薪资还是要跟行政谈,我也说不准,最好能来司面谈
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是谁建厂并不重要,或者说是谁在起主导作用也不重要,关键是看自己有没有能力,我个人感
觉如果真是从工作出发,就能站住脚跟,如果典邦人不行的话,再多人在这也是会被老板舍弃的
嗯,这个观点赞成。大家应该谈自己与别人不一样的地方在哪里。一家公司,选一个人,肯定需要些不一样的地方。如果都是一个样,那要来何用?
坦率而言,看一个公司,是看他输出的人怎样。一个公司输出的人有好口碑,那么这个厂一定具有非常可取之处,如果输出的人口碑不好,没有什么东西,那么也充分说明这个厂的水平不怎么样。
最近跟一位同事出差,路上闲聊,她干电子设计10年,FPC工程、工艺10年,一直在同一个厂。因为她老公是老总,为了避嫌,她担任的职务一直不高,虽然不事张扬,但全公司,大家心目中默认的工程方面的专家就是她。她感慨:我带过的第6代人都去做厂长了,就不知道这行业是怎么发展和用人的。我带过的第6代兄弟也有好多去做厂长、总工、经理了,颇有同感。
我倒是想换个新厂挑战来着。不过很难找到。这也是一件挺难受的事。
看来45楼的是FPC的行家,如果有机会可以到我公司来试试,也许会找到一个新目标,最重要的是自己能承受很大的压力,典邦的人多不多并不重要,说实话
我也是典邦的,对真正的能者,我们非常敬重!
请问楼上朋友是做哪方面工艺的?
我在雅新做工程设计有一年多了
有时间可以和我联系:13510546025(易先生)
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