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华通电脑诚聘SMT人才

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发表于 2013-6-5 23:37:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
华通电脑高薪诚聘英才:
1.产品开发经理

   工作权责:
   (1).SMT产品导入管理
  (2).产品开发及规格管理
  (3).治工具及程序设计管理

   任职要求:
   (1).本科学历,电子机械类专业,英语听说读写熟练
   (2).SMT产品导入工作经验8年以上,3年以上管理职经验
   (3).精通SMT各种生产工艺标准,精通贴片机,印刷机,AOI/SPI设备原理,能处理各种SMT制程工艺问题
   (4).具有良好的沟通、组织、统筹、协调能力以及团队建设能力
   (5).熟练运用CAM /CAD等应用软件

2.产品开发工程师
  工作权责:
  (1).解读客人资料,轉換為廠內生產規格,制定厂内生产標準及流程;
  (2).试产报告整理,DFM提出;
  (3).新产品试产、过程监控、试产结果的总结;
  (4).试产过程问题的追踪及改进;
  (5).新機種各阶段质量问题的改进追踪。
  任职要求:
  (1).大专以上学历,2年以上SMT治工作设计工作经验
  (2).熟悉运用CAD/PRO-E等制图软件
  (3).熟悉SMT治工具设计&制作(钢网/印刷过炉载具/推拉力载具)
  (4).具备SMT制程异常分析能力

3.測試分析工程師
  工作权责:对功能性测试不良板进行分析,Push前制程进行改善.
  任职要求:
  (1).大专学历,理工科专业
  (2).SMT测试分析1年以上工作经验
  (3).能对电路进行独立分析,对电子元器件有熟悉认知
  (4).懂锂电池的工作原理、懂SMT贴装工艺;

4.研发工程师
  工作权责:负责FPC设备自动化开发
  任职要求:
  (1).测试治具开发设计
  (2).制作要求、操作规范、维护保养规范的制订
  (3).新FCT治具的验证和调试
  (4).跟进试产制程及设备参数设定SOP制作
  (5).对协助厂商进行产能、品质、交期等方面的评估
  (6).解决其它部门相关技术问题

5.客服工程师

  工作权责:
  (1).处理国内和国外客户投诉和品质反馈;
  (2).客户关系搭建(定期/不定期客户拜访);
  (3).客户投诉问题内部改善推进(客户投诉改善项目跟踪确认,定期/不定期查核确认)。
  (4).NPI以及MP阶段客户规格导入及标准化(把客户要求如SPEC等转化为厂内的检验作业标准,并结合厂内的制程能力合理的转化为厂内制程检验要求,并推动工程进行制程能力提升)
  (5).厂内出货品质保证(包含厂内各检验站别的品质检验要求订定,含进料-制程-测试-FVI-OQC各站别的检验要求)
  (6).产线以及出货的质量异常的处理(协同厂内IPQC进行产线不良品及规格确认);
  任职要求:
  (1).本科学历,英语六级
  (2).熟悉SMT/PCBA制造和组装流程。
  (3).熟练运用SPC. 8D. QC手法和Minitab(可选)等品质工具;
  (4).1年以上生产现场与品质管理经验。
  (5).熟练日语尤佳

6.零件承认工程师
  工作权责:
  (1).零件承认
  (2).零件检验规范制订
  (3).进料检验异常时协助处理
  任职要求:
  (1).大专学历,理工科专业
  (2).熟悉相关电子组件特性
  (3).具有解读规格书能力
  (4).SMT1年以上零件承认经验

有意者可联系人事部:卢小姐/廖小姐  
Tel:0752-6301111-6379/3783
邮箱:louiselu@compeq.huizhou.gd.cn
         shineliao@compeq.huizhou.gd.cn

华通电脑公司简介:
华通电脑股份有限公司成立于1973年8月,为台湾第一家响应政府发展高科技策略工业政策的印刷电路板专业制造公司。集团下设华通电脑(惠州)有限公司、华通精密线路板(惠州)有限公司、华通电脑(苏州)有限公司,2012年公司产业持续扩张,在重庆涪陵成立华通电脑(重庆)有限公司,计划于2014年投产营运。
      1995年华通进行产业扩充强化全球布局,建立内地第一个生产基地华通电脑(惠州)有限公司,占地19.6万平方米,现有员工10000余人。集团产品涵盖信息类、通讯类、网络类及消费性电子设备,远销欧洲、中南美洲、美国、日本、韩国、印度、越南、韩国等国家和地区。凭借优良的产品品质、客户需求快速供应,华通已成为行业和社会倍受信赖的伙伴。

公司荣誉:
•台湾股票上市公司
•中国印刷电路行业产值:第5名
•ASIA MONEY调查亚洲区管理最佳企业:第10名
•广东省节能先进单位
•广东省劳动用工标竿企业
•惠州企业进出口贡献奖
•品质金奖

薪资福利:
•薪酬
       底    薪:依据公司营运绩效享有年度调薪
       绩效奖金:据工作表现享月度、年度绩效奖金
       其    它:五险一金、加班费、加给等
•福利
       多元用餐:多元化风味免费餐饮
       便捷交通:休闲购物车、上下班交通车、年节车票订购
       年度体检:免费健康体检
       配套住宿:数字电视、宽带网络、中央空调、自助餐齐全配备
       安居政策:住房公积金、住房基金、购房补助
       带薪假期:带薪年休、带薪事假、带薪病假
       主题活动:歌唱季、舞动季、运动季、影视季
节日慰问:中秋晚会、春节联欢、生日礼品、结婚礼金
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edisonycq 该用户已被删除
发表于 2013-10-21 16:28:01 | 显示全部楼层
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发表于 2014-11-7 16:13:52 | 显示全部楼层
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