论文现实意义

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  首先，通过总结国内外行政改革的经验，发现我国的行政改革存在的问题。伴随着我国由计划经济体制转向市场经济体制的经济体制改革进行，与之相适应的的行政管理体制改革也在不断深化。政府职能转变、理顺职责关系、优化组织结构、提高行政效能，决策、执行、监督职能逐步做到既相互制约又相互协调。行政管理体制改革还带动了其他方面的体制改革。但是，在我国的“大部门体制”改革，则是我国行政管理体制改革的新事物，新举措。对取得的成效和经验需要总结，加以发扬，对存在的问题需要及时发现，并加以解决。

其次，西方发达国家的 “大部门体制”改革既有成功，也有失败；既有经验，也有教训；既有优点，也有缺陷。因此，我国启动的新一轮的大部门体制改革无论在我国的中央部门还是地方政府机构改革中难免存在和出现这样那样的问题。通过本项研究，可以针对其中的问题进行多方面的原因分析，找到问题的症结，为解决我国“大部门体制”改革存在的问题奠定必要的认识基础和思想基础。